الثقافة التنظيمية

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته. احمل اليكم اليوم موضوع غاية في الاهمية, فهو يعتبر صمام امان الاتحاد, فان اهتممنا بها ازددنا باذنه تعالى قوة على قوة. اضنكم عرفتم الى ماذا المح:
الثقافة التنظيمية في الاتحاد
و هي تشتمل على 09 نقاط اساسية:
01- المفهوم: يجب على العاملين حمل نفس المفهوم من الشرق الى الغرب, اذ لا يمكن صناعة التنظيم بمفاهيم مختلفة.
02- الهدف: تحديد الهدف مهم, و لكن توحيد الهدف اهم باعتبار أن المفهوم هو نقطة البداية و الهدف هو نقطة الوصول, فتوحيد الهدف هو تجميع الطاقات و الكفاءات للوصول اليه في مدة زمنية قصيرة و باقل التكاليف.
03- اللوائح: تعتبر هي المرجعية الفكرية للاتحاد او بقول اخر : دستور الاتحاد.
04- التجميع:
المقصود هنا الاتحاد, فلا يمكن ابدا بناء تنظيم قوي دون اتحاد, فكم من تنظيم وطني كسر لهشاشته الداخلية.
05- المهام: معرفة كل عامل مهامه في الشعبة و الفرعيزيد في نشاط التنظيم.
06- الصلاحيات: يجب على كل عامل معرفة حدود صلاحياته لنضمن عدم التداخل في الاداء.
07- الانضباط و الالتزام: الالتزام بالقرارات و التعليمات و الوفاء بالمواعيد هي صفة العاملين . و التنظيم القوي هو الذي يتميز مناضليه بالانضباط و الالتزام.
08- التماسك و الانسجام: يقصد به التفاهم بين العاملين قولا و فعلا و ممارسة.
09- التوقير و الاحترام: القاعدة توقر القيادة, و القيادة تحترم القاعدة
( ليس منا من لم يحترم صغيرنا و يوقر كبيرنا)