الإنسان يصوغ ثقافته بنفسه:تتشكل ثقافة المنظمة من خلال شخصيات وتجارب موظفيها، فلو افترضنا أن معظم موظفي المنظمة منفتحون فإن ثقافة المنظمة ستكون على الأغلب منفتحة اجتماعية. وإذا كانت الآثار التي تصور تاريخ الشركة وقيمها واضحة عبر الشركة، فإن الأفراد سيقدّرون ثقافتهم وتاريخهم.
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق